Vještine vođenja – liderske sposobnosti!
Vodstvo – Vještine vođenja – Leadership Skills
Saznajte više koje su sposobnosti i kvalitete pravog vođe…pravog lidera!
Ovdje ćete pronaći mnoštvo informacija koje će vam pomoći razumjeti i razviti vaš potencijal vođe.
Vještine vođenja – liderske sposobnosti!
Vještine vođenja – da li ste vi vođa?
Pitanje je koje kvalitete čine jednog vođu dobrim? – drugim riječima, koje su organizacijske sposobnosti lidera? To je tema koju ćemo obraditi ovdje…
Jasno je da se sposobnost da učinkovito vodite nešto ili nekoga temelji na nekoliko ključnih vještina, kao i činjenica da različiti vođe imaju vrlo različite karakteristike i stilove.
Činjenica je ustvari, da nitko ne reagira na isti način u svim okolnostima, a jedna od glavnih karakteristika dobrog lidera je njegova fleksibilnost i sposobnost da se prilagodi promjenjivim okolnostima u datom trenutku.
Vještine vođenja su visoko tražene kod poslodavaca. Oni se bave zaposlenicima na način da trebaju znati motivirati, oduševiti i izgraditi međusobno poštovanje.
Radi se o nizu temeljnih vještina koje većina dobrih lidera ima.
Te vještine mogu se naučiti kao i bilo koje druge.
Postoji urođeni talent vođe…ili krenite u edukaciju kako postati i ostati kvalitetan i korektan vođa.
Postoji niz vještina širokog spektra iz područja koja su posebno važna za lidera.
To uključuje strateško razmišljanje, planiranje i ostvarivanje, organiziranje ljudstva u timu, upravljanje promjenama, komunikaciju i uvjeravanje i utjecaj.
Vještine vođenja – Strateška sposobnost razmišljanja!
Možda je najvažnija vještina koju vođa treba imati – i ono što zaista razlikuje vođu od menadžera je mogućnost da strateški razmišlja.
To znači, jednostavnije rečeno, ima ideju ili viziju gdje želi biti i kako raditi za postizanje cilja.
Najbolji strateški mislioci vide veliku sliku,imaju viziju i ne daju se omesti popratnim pitanjima ili manjim detaljima.
Sve njihove odluke su temeljene na odgovoru na pitanje „što će me približiti tamo gdje želim biti?”
U mogućnosti su stvoriti uvjerljivu viziju i moraju znati učinkovito komunicirati sa svojim sljedbenicima.
1. Komunikacijske vještine su od vitalnog značaja za uspješnost lidera.
2. Stvaranje vizije nije samo stvar imanja ideje. Dobro strateško razmišljanje mora biti na temelju dokaza, a to znači da ste u mogućnosti prikupiti i analizirati podatke iz raznih izvora.
Ovdje se ne radi samo o brojevima, nego o poznavanju i razumijevanju vašeg tržišta i vaših klijenata.
Ključno je koristiti dobivene podatke kako bi podržao svoje strateške odluke i isto tako iskoristiti te informacije za akciju u svoju korist.
Vještine vođenja – Planiranje i ostvarivanje
Jako je važno da se osoba organizira i motivira kao lider.
Mora usvojiti sposobnost upravljanja vremenom i umjetnost samomotivacije.
Ni najbolja vizija na svijetu nije ostvariva bez plana kako da je se pretvori u stvarnost.
Pored strateškog razmišljanja, ide organiziranje,planiranje i djelovanje, a svi ti segmenti su jednako važni za ostvarenje te vizije i strategije.
Upravljanje projektima i planiranje istih su također korisne vještine i za menadžera i lidera.
Znalačko upravljanje rizicima,također je važno kako bi izbjegli da stvari pođu neželjenim putem.
Dobri vođe također često imaju vrlo jake vještine vođenja, te učinkovito upravljaju grupama.
Vođe također trebaju biti u stanju donositi dobre odluke u prilog njihove strategije u cilju ostvarenja cilja, i rješavanje problema.
3. S pozitivnim stavom, problemi mogu postati mogućnosti i iskustva učenja, a vođa može dobiti puno informacija za rješavanje problema.
Vođa mora imati sljedbenike…ukoliko ih nema,nije vođa,nije lider.
Lideri stoga moraju imati vještine u radu s drugima “jedan na jedan” i u timskom radu.
Poželjno je da imaju raspon alata u svom liderskom arsenalu da se može nositi raznim situacijama.
4. Od vođe se očekuje da motivira i potiče svoje sljedbenike, bilo direktno ili stvaranjem pozitivno motivacijskog okruženja.
Jedan od prvih vještina koje novi lideri trebaju savladati je kako zastupati određene interese.
Ovo je teška vještina za mnoge ljude, ali, ukoliko se nauči dobro, prenošenje znanja i manjih obaveza (za početak) na nekoga od sljedbenika pojedinačno ili tim, može dati članovima odgovornost i priliku da vodstvo okuse sami, te im tako pomoći da ostanu motivirani i fokusirani.
Postoje izazovi u organiziranju posla unutar tima, uključujući i uravnoteženje opterećenja.
Svakome treba dati priliku za razvijanje.
Lideri moraju znati kako učinkovito regrutirati, tj.dovesti ljude u proces edukacije.
Vještine vođenja – liderske sposobnosti!
Upravljanje promjenama
Vođa treba razumjeti upravljanje promjenama kako bi mogao voditi organizaciju kroz proces.
Na primjer, upravljanje promjenama zahtijeva komunikaciju i stvaranje uvjerljive vizije.
Dobri vođe znaju kako ponuditi inovacije, te kako potaknuti stvaranje inovacije u drugima.
Komunikacijske vještine
Dok su komunikacijske vještine važne za svakoga, vođe i menadžeri ih trebaju imati još više.
Te vještine su opće vještine karaktera osobe, a ne specifične za vodstvo. Uspješni lideri nastoje pokazati visoku razinu vještine komunikacije. Dobri lideri su vrlo dobri slušatelji, koji su sposobni aktivno slušati i izvući podatke. Oni također vjerojatno da pokazuju visoku razinu asertivnosti, što im omogućuje da imaju čvrst stav,ali bez agresije.
Dobar lider zna kako graditi odnos brzo i učinkovito, razvijati dobre, čvrste veze s drugima.
Te vještine dolaze zajedno kako bi se izgradila karizma i kvaliteta koja čini ljudi žele slijediti baš tog vođu.
Lider također treba znati kako dati drugima svoje mišljenje o osobnoj izvedbi na način da bude konstruktivna, a ne destruktivna Treba imati sposobnost da čuje tuđe mišljenje.
Lider vlada jednim određenim područjem komuniciranja koja je posebno važna da mogu utjecati na druge.
Dobri lideri koriste niz alata za to.
Ovi kratki savjeti, idealni su i za nove i za iskusne vođe i lako ih je slijediti i obratiti pažnju na njih.
Ove praktične informacije će vam pomoći da razvijete svoje organizacijske sposobnosti. Naravno…uvijek tražite novu edukaciju,budite spremni na nova učenja.
Vještine vođenja – liderske sposobnosti! Razumijevanje Vodstva
Vodstvo je uloga svuda oko nas, ne samo u radnom okruženju.
U idealnom slučaju, vođe postaju vođe, jer oni imaju kredibilitet i zato ih ljudi žele slijediti.
Bilo to na obiteljskom planu,duhovnom,poslovnom…
Koristeći ovu definiciju, postaje jasno da se vodstvene vještine mogu primijeniti na bilo koju situaciju u kojoj se od vas traži da preuzmete vodstvo, profesionalno, društveno i kod kuće u obiteljskom okruženju.
Učite,radite i vodite svoj uspješan tim…bilo obiteljski ,bilo poslovni!
Ukoliko vam je ovaj članak koristio, podijelite ga s vašim prijateljima na društvenim mrežama!
